Az irodaterület megjelenésével felmerült a kérdés, hogy kényelmes, kényelmes, nem szabványos kialakítású-e. A helyiség kialakításakor egységes stílusban kell kivitelezni, a szükséges bútorokat megfelelően elrendezni, a munkavállalók számára bizonyos számú munkahelyet megszervezni, a lehető legkedvezőbb légkört teremtve.A belsőépítészek gyakran megpróbálják ábrázolni az iroda kialakítását, hogy egyetlen hely megmaradjon, és a stílus felismerhető maradjon. A tervezésnek hozzá kell járulnia a hatékonyság növeléséhez - ez alapvető különbség a lakás kialakításától. A legjobb eredmény elérése érdekében az iroda elrendezését híres tervező szervezetekre kell bízni.
Az iroda egy multifunkcionális, komplexen szervezett hely, különösen, ha sok különféle specialitásokkal rendelkező ember dolgozik ott. Található házban, kunyhóban és bármilyen más ingatlanban. Az iroda magában foglalhat utazási irodát, jogi tanácsadást, építési irodát és reklámügynökséget. A szervezet irányultságától és az alkalmazottak kényelmétől függően a fejlesztésnek három alapelve van.
Folyosó szoba
Ez az elrendezési terv egy zárt tér, amely az orosz üzletemberekre jellemző. A folyosó-szekrény rendszer praktikus, hozzájárul a normál munkafolyamathoz, növeli a munkatermelékenységet és a munkavállalók közötti jó kapcsolatokat. A zárt rendszer példája lehet bármely kormányzati ügynökség, vállalat, osztály. Külföldön ritkán használják. Az egyik fő jellemző a hosszú folyosók jelenléte, amelyek mindkét oldalán szekrényajtók találhatók. Mindegyikükön van egy tányér, amelyen fel van tüntetve az osztály neve, teljes neve és a munkavállaló beosztása.
A szakértők úgy ítélik meg, hogy az irodák folyosó-kabinet elrendezése az optimális megoldás azoknak a cégeknek, amelyekben a munka a lineáris-funkcionális elven alapul. A zárt irodák szervezése kiválóan befolyásolja a bennük zajló munkafolyamatokat.
Nyitott tér
A belsőépítészek azt javasolják, hogy az egész helyiségre egyetlen megoldást alkalmazzanak, úgynevezik Open Space - open space néven. Ez a hivatali fejlesztés legdemokratikusabb stílusa, amelyet a "volt unió" országaiban eddig kevésbé használták. Példák erre az amerikai filmekre. Az iroda fő jellemzője a helyiség teljes területének övezete. Gyakorlatilag nincs unalmas magas falak, külön helyiségek, zárt ajtók csak WC-kben érhetők el.Így a cég időt és pénzt takarít meg, a kapcsolódó osztályok alkalmazottainak nem kell különböző helyiségekbe fussuk, ha csak valamilyen dokumentumot, szerződést át kell vinniük. A zónázás hordozható képernyőkkel és partíciókkal történik.
A menedzsment szakértők szerint a falak elhagyása miatt az Open Space módszerekkel való szépítés jól fejleszti a kommunikációs készségeket egy csapatban, a különböző álláshelyek közötti koordinációt.
Az Open Space három tervezési stílusra oszlik:
japán - Az iroda ázsiai stílusának leírása ideális többfunkciós helyiségekhez. Kényelmes, kényelmes. Megkülönböztető tulajdonságai a vonalak tisztasága, az egyszerű formák, az aszimmetrikus bútorok és a dekor elemek, a sima, fényes felületek. Itt uralkodik a szigorú övezet, a hierarchia összes szabálya szerint. A szakemberek ugyanazon a közös helyszínen vannak, minden munkaterületet partíció választ el egymástól. A divízióval szemben egy középvezető munkahelye található. A "japán" irodában kollektivizmus, elszántság, magas fegyelem légköre;
amerikai - dinamikus, kissé agresszív, „légző” kreativitással, aktivitással. American Open Space - nincsenek válaszfalak, oszlopok, falak, rengeteg fém, üveg. Ez egy tágas szoba, bútorokkal zónákra osztva. A modern stílusban a legkülönbözőbb stílusok - a „Manhattan” vagy a „Wall Street” - a legkeresettebbek. Nincsenek csecsebecsék, virágok az ablakon, csak a pénzszerzési tevékenységekhez szükségesek elemek. A legfontosabb a kényelmes, hatékony munka, a hatékonyság. A fémtárgyak nyugalom benyomását keltik - ez fontos a döntések meghozatalakor. Üveg segítségével kibővül a belső tér - elválasztások készülnek belőle. A dizájn összehozza az alkalmazottakat, és célja egy közös cél elérése. A stílus túlságosan szigorúnak tűnik, de valójában egy ilyen belső felület a társaság reprezentativitását érzi.A tervezők azt javasolják, hogy az irodát hi-tech lámpákkal, festményekkel, modern bútorokkal díszítsék, így érdekes és különleges. Az ablakok hatalmasak - a padlóra, sok fényt adnak, nincs fáradtság, elnyomás. A felső emeleten lévő irodaházban vezetőség, alsó - középső lánc és szakemberek állnak. A társaság sikerességét drága kiegészítők bizonyítják.
európai Öt alfajra van felosztva: a skandináv belső terekben sok tárgy található természetes természetes fából, laminált anyagból, fémből; a német irodát minőségi fából készült nehéz, terjedelmes bútorok díszítik; Az olasz stílus nagy elegáns tér, könnyedség és elegancia benyomását kelti; a francia irodában fém alkatrészekkel laminált bútorok; Az angol stílus színsémája változatos, amelyet a vállalati színek kombinálnak.
vegyes
A modern Oroszországban óriási igény mutatkozik a vegyes stílusban berendezett irodákban. Ennek a szépítésnek köszönhetően a vállalat vezetősége könnyű kibővíteni a tevékenységek körét, sokféle koncepciót megvalósítani. Itt nyílt hely van, és a hagyományos osztálytermek, az egyéni és az általános munkahelyek a közös feladatok elvégzésére szolgálnak. Az iroda klasszikus belső részét hi-tech részletekkel kombinálják, a minimalizmust - a skandináv, a retro stílusban - a kínaival.
A belsőépítészet kiválasztásakor vegye figyelembe a fejlesztéshez szükséges költségvetés nagyságát, a vállalat működési körét, a benne lévő munkaerő-szervezés módját.
Irodai elrendezés
Az irodahelyiségek különféle méretűek és konfigurációk lehetnek. Az orosz üzleti központokban a legkisebb irodaterületek területe 17-25 négyzetméter. m. Ez egy hely 3-4 ember számára. A legnépszerűbbek a 28-35 négyzetméter alapterületű szobák. m - kreatív módon megtervezhetők saját módon, hatékonyan minden métert felhasználva.Ha két vagy három szomszédos szobája van, akkor nyitott teret szervezhet úgy, hogy egyszerűen eltávolítja a kiegészítő falakat, vagy csak egyet - vegyes irodatípust. Az oroszországi statisztikák szerint az irodaterület kb. 15% -át nem használják ésszerűen, az eredetileg sikertelen elrendezés miatt. A nyugati országokban szinte valamennyi irodát a nyílt tér elve szerint tervezték, csak a vezetőségnek van helyisége.
Munkavállalói egységek
Fontos figyelembe venni, hogy a különféle típusú munkákhoz, az egyes munkahelyek különböző felszereléseinél egy bizonyos területre és egyéb paraméterekre van szükség:
ha a munkát régi számítógépeken végzik, akkor mindenkinek hozzávetőleg 6 négyzetméter van;
modern, folyadékkristályos vagy plazma kijelzőn - 4,5-5 négyzetméter;
a képernyő és a monitorok képernyője közötti távolság egymás után állva - 2 m;
kreatív vagy különleges figyelmet igénylő munka elvégzésekor a helyeket egymástól 2 m magas válaszfalakkal kell elválasztani.
A "munkavállalói munkahely" fogalma nem foglalja magában a bútorokat vagy a járdákat - ez egy kiegészítő hely, amelyet optimalizálni kell. Kétoldalas asztalok két munkavállaló számára sokkal kevesebb helyet foglalnak el, mint két különálló asztal. A szekrényeket és az állványokat számos polc váltja fel, miközben megőrzi a felhasználható helyet.
A munka sajátosságaitól függően minden asztalon lehet egy számítógép és egy telefon, egy nyomtató, fax, fénymásológép pedig jól látható helyen, de egy teljes egység számára. A zajos eszközöket a hangelnyelő panelek mellett kell elhelyezni. A szerverberendezéseket leginkább külön házban lehet elhelyezni. A papírdokumentumokat az archívum tárolja - lehet egy kicsi széf vagy egy egész szoba. Külön irodákban lehet elszámolási osztály, fogadószoba, személyzeti osztály, cégvezető. Minden helyiséghez külön bútorkészlet tartozik - székekkel ellátott munkaasztalok, felsőruházat és dokumentációs szekrények, számítógépek,irodai berendezések.
Székhely
A menedzsment szinte mindig külön irodában van - csendes, kényelmes, gyönyörű, a komoly munka elvégzéséhez elegendő mértékű a magánélet. Általában ez egy 10-15 négyzetméter nagyságú terület, egyszerre akár négy ember is dolgozhat benne. A belső terek a társaság tevékenységét tükrözik, a vállalati identitás elemei alapján készülnek. A főnök asztala inkább egy nagy asztal, sok fiókkal, lehetőleg lekerekített szélekkel, így a légkör nem tűnik túl szigorúnak. Időnként a menedzser szobáját csak egy magas üvegfallal elválasztott fal, egyoldalú láthatósággal, így könnyű megfigyelni az alárendeltket.
Tárgyalóterem
Külön, leggyakrabban zárt térben van tárgyalóterem vagy konferenciaterem. A kötelező attribútum itt egy nagy tábla. Lehet T alakú, téglalap alakú - akkor a rendező az ellenkezője. Az egyenlő partnerekkel folytatott tárgyalásokhoz a pszichológusok kerek vagy ovális formát javasolnak, mivel ez a forma lehetővé teszi, hogy senkit ne különítsen el egymástól. A luxus kárpitozott bútorok a vállalkozás szilárdságát is hangsúlyozzák. A konferencia terem kötelező attribútuma a kaputelefon, lehetőleg integrált multimédiás eszköz.
Közös szoba
A rekreációs területek elhelyezkedhetnek a közös helyiség külön helyén vagy külön helyiségben. A munkavállalóknak lehetőséget kell biztosítani arra, hogy pihenjenek ebéd és más szünetek alatt.
A többi szobában:
kanapék;
székek;
Étkezőasztal;
dohányzóasztalok.
Mindez szigorú környezetnek vagy „üzleti rendetlenségnek” tűnik, szobanövények, dekoratív szökőkutak, társasjátékok lehetnek jelen. A világításnak lágynak és pihentetőnek kell lennie. A szoba hangszigetelése szintén kívánatos.
Az irodai belső stílusok fő stílusai
Az irodai tervezésnek több építészeti stílusa van:
padlástér - gazdasági szempontból New York-ból származik a 40-es években. A klasszikus loft irodák a gyárak korábbi helyiségeiben találhatók. Ezek hatalmas szobák, minimális válaszfalakkal, panorámaablakokkal, magas mennyezettel, tégla vagy "téglaszerű" falakkal, deszkák vagy beton padlóval. A mérnöki rendszerek nem rejtik el, hanem hangsúlyozzák, díszítik;
modern - könnyű, elegáns, eredeti. Rengeteg üveg van, vannak kovácsolt tárgyak, fémtartók, pasztell színek és kontrasztos fekete és szürke elemek;
modern - funkcionális, praktikus, elsősorban nyílt tér, barátságos légkörrel, kiváló kommunikációval a különböző osztályok alkalmazottai között. Nagy figyelmet szentelnek a helyes zónának, mobilitásnak, ergonómiának. Jellemzői - rengeteg könnyű, egyszerű forma, a legújabb befejező anyagok;
klasszikus - konzervatív, terjedelmes, tiszteletreméltó. Az ilyen projektek területe több ezer négyzetméterben van. A nélkülözhetetlen tulajdonságok az „állapot” anyagok: márvány, természetes fa, faragott panelek, porcelán csempe és így tovább. Számos osztályterem és tárgyalóterem van, csúcstechnikai felszereltség, modern dekorációval rendelkezik.
Irodai bútorok kiválasztása
A modern irodai bútorok inkább ergonómikusak, mobilak - szükség esetén könnyű megváltoztatni az elrendezést. Az asztalok lehetnek téglalap alakú, L alakú, U alakú, X alakú, aszimmetrikusak. Csapatmunka esetén kerek vagy ovális asztal kényelmes. Az irodai székeknek, a székeknek sok óra munkára alkalmasaknak kell lenniük. A recepción speciális bútorokra van szükség - a recepción sok polccal, fiókkal. A társalgó kanapéit annak kiválasztásakor veszik figyelembe, hogy hány embernek kellene egyszerre pihennie.
A vezérigazgató hivatalában magas színvonalú, szilárd bútorokra van szükség, amelyek szigorúságot, komolyságot eredményeznek a vállalatnál.Hasznos elem a konzolok tájékoztatása - segítenek az asztal konfigurációjának gyors megváltoztatásában, kiterjesztve annak területét. A dokumentációhoz gyakran használt szekrények. További elemek a polcok, akasztók, képernyők. Számos bútorgyártó cég azonnal értékesít belső tárgyakat szettben: „a főnök irodájához”, „bútor a tárgyalóteremhez” stb.
Világítás - aminek kell lennie
Az irodahelyiségek megvilágítási szintjének elegendőnek kell lennie minden alkalmazott rendes munkájához - minden szakterületre külön-külön írják elő a szabályozási dokumentumokban. Előnyösebb a többszintű világítás: az egyes munkahelyek általános és külön-külön, különösen őszi-téli időben, amikor nincs elég természetes fény. A maximális fénymennyiség szükséges a számítógépes munkához, a rajzhoz, az olvasáshoz. Az ügyfelek várójában a folyosók sokkal kisebbek. A meleg fény ellazítja, hideg - tartósan fékezi.
Előnyösek az intelligens vezérlésű LED-es lámpatestek.
Dekorációs anyagok és módszerek
Bármely iroda belsőépítészetét javasoljuk, hogy minimálisan használja fel, anélkül, hogy pazarolja a helyet. Először a vállalati identitást kell figyelembe venni. A válaszfalak díszítéséhez színes üvegből vagy gipszkartonból készül, falakhoz - festmények, órák, mű- és természetes növények a polcokon. A mennyezeti és asztali lámpák dekorációnak is képezhetik a hangsúlyt, hangsúlyozva a vállalati identitást. A padlót előnyben részesítik a csúszásmentes és tartós - különféle típusú csempék, laminált padló, vastag linóleum az eredeti mintázattal, szőnyeg. A mennyezetnek hangszigetelést kell biztosítania, a függesztett, függesztett mennyezeteknek el kell rejteniük a műszaki kommunikációt, a szellőzést előnyben kell részesíteni. Az üveg jól néz ki. Ablak dekorációhoz használjon függönyöket, redőnyöket, függönyöket.A lépcsőknek kényelmesnek kell lenniük egy csendes emelkedéshez és leszálláshoz, nem túl meredek, ugyanolyan dekorációval, mint a szoba többi része.
Az iroda fejlesztésekor figyelembe kell vennie a vállalat hatókörét, a munkafolyamatok szervezésének típusát. Sokkal jobb, ha a belsőépítészeti projektet az irodaépületek, szekrények javításában tapasztalt szakemberekre bízza - saját kezével csak bizonyos készségekkel fejlesztheti ki. A tervezők tanácsot adnak arra, hogyan lehet a legjobb eredményeket elérni munkahelyek és társalgók elhelyezésében. A legújabb számítógépes technológiát felhasználva a profi tervező ábrázolja a legszebb irodákat 3D-ben, figyelembe véve az ügyfél kívánságait.
Az irodaterület megjelenésével felmerült a kérdés, hogy kényelmes, kényelmes, nem szabványos kialakítású-e. A helyiség kialakításakor egységes stílusban kell kivitelezni, a szükséges bútorokat megfelelően elrendezni, a munkavállalók számára bizonyos számú munkahelyet megszervezni, a lehető legkedvezőbb légkört teremtve.A belsőépítészek gyakran megpróbálják ábrázolni az iroda kialakítását, hogy egyetlen hely megmaradjon, és a stílus felismerhető maradjon. A tervezésnek hozzá kell járulnia a hatékonyság növeléséhez - ez alapvető különbség a lakás kialakításától. A legjobb eredmény elérése érdekében az iroda elrendezését híres tervező szervezetekre kell bízni.
tartalom
Irodai tervezés típusai
Az iroda egy multifunkcionális, komplexen szervezett hely, különösen, ha sok különféle specialitásokkal rendelkező ember dolgozik ott. Található házban, kunyhóban és bármilyen más ingatlanban. Az iroda magában foglalhat utazási irodát, jogi tanácsadást, építési irodát és reklámügynökséget. A szervezet irányultságától és az alkalmazottak kényelmétől függően a fejlesztésnek három alapelve van.
Folyosó szoba
Ez az elrendezési terv egy zárt tér, amely az orosz üzletemberekre jellemző. A folyosó-szekrény rendszer praktikus, hozzájárul a normál munkafolyamathoz, növeli a munkatermelékenységet és a munkavállalók közötti jó kapcsolatokat. A zárt rendszer példája lehet bármely kormányzati ügynökség, vállalat, osztály. Külföldön ritkán használják.
Az egyik fő jellemző a hosszú folyosók jelenléte, amelyek mindkét oldalán szekrényajtók találhatók. Mindegyikükön van egy tányér, amelyen fel van tüntetve az osztály neve, teljes neve és a munkavállaló beosztása.
A szakértők úgy ítélik meg, hogy az irodák folyosó-kabinet elrendezése az optimális megoldás azoknak a cégeknek, amelyekben a munka a lineáris-funkcionális elven alapul. A zárt irodák szervezése kiválóan befolyásolja a bennük zajló munkafolyamatokat.
Nyitott tér
A belsőépítészek azt javasolják, hogy az egész helyiségre egyetlen megoldást alkalmazzanak, úgynevezik Open Space - open space néven. Ez a hivatali fejlesztés legdemokratikusabb stílusa, amelyet a "volt unió" országaiban eddig kevésbé használták. Példák erre az amerikai filmekre. Az iroda fő jellemzője a helyiség teljes területének övezete. Gyakorlatilag nincs unalmas magas falak, külön helyiségek, zárt ajtók csak WC-kben érhetők el.Így a cég időt és pénzt takarít meg, a kapcsolódó osztályok alkalmazottainak nem kell különböző helyiségekbe fussuk, ha csak valamilyen dokumentumot, szerződést át kell vinniük. A zónázás hordozható képernyőkkel és partíciókkal történik.
Az Open Space három tervezési stílusra oszlik:
vegyes
A modern Oroszországban óriási igény mutatkozik a vegyes stílusban berendezett irodákban. Ennek a szépítésnek köszönhetően a vállalat vezetősége könnyű kibővíteni a tevékenységek körét, sokféle koncepciót megvalósítani. Itt nyílt hely van, és a hagyományos osztálytermek, az egyéni és az általános munkahelyek a közös feladatok elvégzésére szolgálnak. Az iroda klasszikus belső részét hi-tech részletekkel kombinálják, a minimalizmust - a skandináv, a retro stílusban - a kínaival.
Irodai elrendezés
Az irodahelyiségek különféle méretűek és konfigurációk lehetnek. Az orosz üzleti központokban a legkisebb irodaterületek területe 17-25 négyzetméter. m. Ez egy hely 3-4 ember számára. A legnépszerűbbek a 28-35 négyzetméter alapterületű szobák. m - kreatív módon megtervezhetők saját módon, hatékonyan minden métert felhasználva.Ha két vagy három szomszédos szobája van, akkor nyitott teret szervezhet úgy, hogy egyszerűen eltávolítja a kiegészítő falakat, vagy csak egyet - vegyes irodatípust. Az oroszországi statisztikák szerint az irodaterület kb. 15% -át nem használják ésszerűen, az eredetileg sikertelen elrendezés miatt. A nyugati országokban szinte valamennyi irodát a nyílt tér elve szerint tervezték, csak a vezetőségnek van helyisége.
Munkavállalói egységek
Fontos figyelembe venni, hogy a különféle típusú munkákhoz, az egyes munkahelyek különböző felszereléseinél egy bizonyos területre és egyéb paraméterekre van szükség:
A "munkavállalói munkahely" fogalma nem foglalja magában a bútorokat vagy a járdákat - ez egy kiegészítő hely, amelyet optimalizálni kell. Kétoldalas asztalok két munkavállaló számára sokkal kevesebb helyet foglalnak el, mint két különálló asztal. A szekrényeket és az állványokat számos polc váltja fel, miközben megőrzi a felhasználható helyet.
A munka sajátosságaitól függően minden asztalon lehet egy számítógép és egy telefon, egy nyomtató, fax, fénymásológép pedig jól látható helyen, de egy teljes egység számára. A zajos eszközöket a hangelnyelő panelek mellett kell elhelyezni. A szerverberendezéseket leginkább külön házban lehet elhelyezni. A papírdokumentumokat az archívum tárolja - lehet egy kicsi széf vagy egy egész szoba. Külön irodákban lehet elszámolási osztály, fogadószoba, személyzeti osztály, cégvezető. Minden helyiséghez külön bútorkészlet tartozik - székekkel ellátott munkaasztalok, felsőruházat és dokumentációs szekrények, számítógépek,irodai berendezések.
Székhely
A menedzsment szinte mindig külön irodában van - csendes, kényelmes, gyönyörű, a komoly munka elvégzéséhez elegendő mértékű a magánélet. Általában ez egy 10-15 négyzetméter nagyságú terület, egyszerre akár négy ember is dolgozhat benne. A belső terek a társaság tevékenységét tükrözik, a vállalati identitás elemei alapján készülnek. A főnök asztala inkább egy nagy asztal, sok fiókkal, lehetőleg lekerekített szélekkel, így a légkör nem tűnik túl szigorúnak. Időnként a menedzser szobáját csak egy magas üvegfallal elválasztott fal, egyoldalú láthatósággal, így könnyű megfigyelni az alárendeltket.
Tárgyalóterem
Külön, leggyakrabban zárt térben van tárgyalóterem vagy konferenciaterem. A kötelező attribútum itt egy nagy tábla. Lehet T alakú, téglalap alakú - akkor a rendező az ellenkezője. Az egyenlő partnerekkel folytatott tárgyalásokhoz a pszichológusok kerek vagy ovális formát javasolnak, mivel ez a forma lehetővé teszi, hogy senkit ne különítsen el egymástól. A luxus kárpitozott bútorok a vállalkozás szilárdságát is hangsúlyozzák. A konferencia terem kötelező attribútuma a kaputelefon, lehetőleg integrált multimédiás eszköz.
Közös szoba
A rekreációs területek elhelyezkedhetnek a közös helyiség külön helyén vagy külön helyiségben. A munkavállalóknak lehetőséget kell biztosítani arra, hogy pihenjenek ebéd és más szünetek alatt.
A többi szobában:
Mindez szigorú környezetnek vagy „üzleti rendetlenségnek” tűnik, szobanövények, dekoratív szökőkutak, társasjátékok lehetnek jelen. A világításnak lágynak és pihentetőnek kell lennie. A szoba hangszigetelése szintén kívánatos.
Az irodai belső stílusok fő stílusai
Az irodai tervezésnek több építészeti stílusa van:
Irodai bútorok kiválasztása
A modern irodai bútorok inkább ergonómikusak, mobilak - szükség esetén könnyű megváltoztatni az elrendezést. Az asztalok lehetnek téglalap alakú, L alakú, U alakú, X alakú, aszimmetrikusak. Csapatmunka esetén kerek vagy ovális asztal kényelmes. Az irodai székeknek, a székeknek sok óra munkára alkalmasaknak kell lenniük. A recepción speciális bútorokra van szükség - a recepción sok polccal, fiókkal. A társalgó kanapéit annak kiválasztásakor veszik figyelembe, hogy hány embernek kellene egyszerre pihennie.
A vezérigazgató hivatalában magas színvonalú, szilárd bútorokra van szükség, amelyek szigorúságot, komolyságot eredményeznek a vállalatnál.Hasznos elem a konzolok tájékoztatása - segítenek az asztal konfigurációjának gyors megváltoztatásában, kiterjesztve annak területét. A dokumentációhoz gyakran használt szekrények. További elemek a polcok, akasztók, képernyők. Számos bútorgyártó cég azonnal értékesít belső tárgyakat szettben: „a főnök irodájához”, „bútor a tárgyalóteremhez” stb.
Világítás - aminek kell lennie
Az irodahelyiségek megvilágítási szintjének elegendőnek kell lennie minden alkalmazott rendes munkájához - minden szakterületre külön-külön írják elő a szabályozási dokumentumokban. Előnyösebb a többszintű világítás: az egyes munkahelyek általános és külön-külön, különösen őszi-téli időben, amikor nincs elég természetes fény. A maximális fénymennyiség szükséges a számítógépes munkához, a rajzhoz, az olvasáshoz. Az ügyfelek várójában a folyosók sokkal kisebbek. A meleg fény ellazítja, hideg - tartósan fékezi.
Dekorációs anyagok és módszerek
Bármely iroda belsőépítészetét javasoljuk, hogy minimálisan használja fel, anélkül, hogy pazarolja a helyet. Először a vállalati identitást kell figyelembe venni. A válaszfalak díszítéséhez színes üvegből vagy gipszkartonból készül, falakhoz - festmények, órák, mű- és természetes növények a polcokon. A mennyezeti és asztali lámpák dekorációnak is képezhetik a hangsúlyt, hangsúlyozva a vállalati identitást. A padlót előnyben részesítik a csúszásmentes és tartós - különféle típusú csempék, laminált padló, vastag linóleum az eredeti mintázattal, szőnyeg. A mennyezetnek hangszigetelést kell biztosítania, a függesztett, függesztett mennyezeteknek el kell rejteniük a műszaki kommunikációt, a szellőzést előnyben kell részesíteni. Az üveg jól néz ki. Ablak dekorációhoz használjon függönyöket, redőnyöket, függönyöket.A lépcsőknek kényelmesnek kell lenniük egy csendes emelkedéshez és leszálláshoz, nem túl meredek, ugyanolyan dekorációval, mint a szoba többi része.
Az iroda fejlesztésekor figyelembe kell vennie a vállalat hatókörét, a munkafolyamatok szervezésének típusát. Sokkal jobb, ha a belsőépítészeti projektet az irodaépületek, szekrények javításában tapasztalt szakemberekre bízza - saját kezével csak bizonyos készségekkel fejlesztheti ki. A tervezők tanácsot adnak arra, hogyan lehet a legjobb eredményeket elérni munkahelyek és társalgók elhelyezésében. A legújabb számítógépes technológiát felhasználva a profi tervező ábrázolja a legszebb irodákat 3D-ben, figyelembe véve az ügyfél kívánságait.