Ofis alanının ortaya çıkmasıyla birlikte, soru rahat, konforlu, standart dışı tasarımlarından kaynaklandı. Bir mekan tasarlarken, onu birleşik bir tarzda yürütmek, gerekli mobilyaları düzgün bir şekilde düzenlemek, çalışanlar için belirli sayıda iş yeri düzenlemek, en uygun atmosferi yaratmak gerekir.Çoğunlukla, iç tasarımcılar ofis tasarımını tasvir etmeye çalışırlar, böylece tek bir alan korunur ve stil tanınabilir kalır. Tasarım verimliliği artırmaya yardımcı olmalıdır - bu dairenin tasarımından temel farkıdır. En iyi sonuçlar için, ofis düzenlemesi ünlü tasarım kuruluşlarına emanet edilmelidir.
Bir ofis, özellikle farklı uzmanlıkları olan çok sayıda insan orada çalışıyorsa, çok işlevli, karmaşık bir şekilde organize edilmiş bir alandır. Bir evde, bir kulübede, başka bir gayrimenkulde bulunabilir. Ofis bir seyahat acentesi, yasal tavsiye, bir inşaat ofisi, bir reklam ajansı içerebilir. Organizasyonun oryantasyonuna, personel için kolaylığa bağlı olarak, iyileştirmenin üç ilkesi vardır.
Koridor odası
Bu düzenleme planı Rus işadamlarının özelliği olan kapalı bir alandır. Koridor kabin sistemi pratiktir, normal çalışma sürecine, işgücü verimliliğini arttırmaya ve çalışanlar arasındaki iyi ilişkilere katkıda bulunur. Kapalı bir sisteme örnek olarak herhangi bir devlet kurumu, şirket, departman verilebilir. Yurtdışında nadiren kullanılır. Ana özelliklerden biri, her iki tarafında dolap kapılarının bulunduğu uzun koridorların varlığıdır. Her birinde bölümün adının, tam adının, çalışanın pozisyonunun belirtildiği bir plaka vardır.
Uzmanlar, ofislerin koridor dolabı yerleşimini, çalışmanın doğrusal işlev ilkesine göre düzenlendiği şirketler için en uygun çözüm olarak görüyorlar. Kapalı ofislerin organizasyonu, içinde gerçekleşen işgücü süreçleri üzerinde mükemmel bir etkiye sahiptir.
Açık alan
İç mimarlar, tüm oda için Açık Alan - açık alan olarak adlandırılan tek bir çözüm uygulamayı önerir. Bu, "eski sendika" ülkelerinde çok az kullanılan, ofislerin en demokratik tarzıdır. Bu tasarımın örnekleri Amerikan filmlerinde bulunur. Ofisin ana özelliği, odanın tüm alanının imar edilmesidir. Pratik olarak donuk yüksek duvarlar yoktur, ayrı odalar, kapalı kapılar sadece tuvaletlerde mevcuttur.Böylece, şirket zamandan ve paradan tasarruf sağlar, ilgili departmanların çalışanları farklı odalara koşmak zorunda kalmazlar, sadece bir tür belge, sözleşme aktarmanız gerekiyorsa. İmar, taşınabilir ekranlar ve bölümler kullanılarak gerçekleştirilir.
Yönetim uzmanları, Açık Alan yöntemleriyle güzelleştirmenin, duvarların terk edilmesi nedeniyle bir ekipte farklı beceriler arasında koordinasyon, iletişim becerileri geliştirdiğini söylüyor.
Açık Alan üç tasarım stiline ayrılmıştır:
Japon - Ofisin Asya tarzının açıklaması çok işlevli alanlar için idealdir. Rahat, konforlu. Farklı özellikler çizgilerin netliği, basit şekiller, asimetrik mobilyalar ve dekor elemanları, pürüzsüz parlak yüzeylerdir. Burada katı imar hiyerarşinin tüm kurallarına göre hüküm sürmektedir. Uzmanlar aynı ortak alandadır, her çalışma alanı bir bölümle ayrılmıştır. Bölümün karşısında bir orta yöneticinin işyeri var. "Japon" ofisinde kolektivizm, kararlılık, yüksek disiplin atmosferi;
Amerikan - yaratıcı, aktivite ile dinamik, biraz agresif, “nefes”. Amerikan Açık Alanı - bölümler, sütunlar, duvarlar yok, çok fazla metal, cam var. Bu, mobilyalarla bölgelere ayrılmış geniş bir odadır. Modern tasarımda en çok talep gören - “Manhattan” veya “Wall Street”. Pencerede herhangi bir ıvır zıvır, çiçek yok, sadece para kazanma faaliyetleri için gerekli unsurlar var. Ana şey rahat, verimli çalışma, verimlilik. Metal nesneler sakin bir izlenim verir - bu karar verirken önemlidir. Cam yardımıyla iç mekan genişletilir - bölümler yapılır. Tasarım, ortak bir hedefe ulaşmayı amaçlayan çalışanları bir araya getirir. Stil aşırı katı görünüyor, ancak aslında böyle bir iç mekan şirketin temsil hissi veriyor.Tasarımcılar, ofisi yüksek teknoloji lambaları, tablolar, modern mobilyalar ile dekore etmenizi, onu ilginç ve özel hale getirmenizi önerir. Buradaki pencereler çok büyük - yere kadar çok ışık veriyor, yorgunluk ve baskı ortamı yok. Üst katlardaki ofis binasında, altta - orta bağlantı ve uzmanlar - bir yönetim var. Şirketin başarılı olduğu pahalı aksesuarlar ile kanıtlanmıştır.
Avrupa Beş alt türe ayrılır: İskandinav iç mekanında doğal hafif ahşap, laminat, metalden çok sayıda nesne vardır; Alman ofisi kaliteli ahşaptan yapılmış ağır, hacimli mobilyalarla dekore edilmiştir; İtalyan tarzı geniş bir zarif alan, hafiflik ve zarafet izlenimi verir; Fransız ofisinde metal parçalar ile lamine edilmiş mobilyalar; İngiliz stili, kurumsal renklerle birleştirilen renk şemasında çeşitlidir.
karışık
Modern Rusya'da büyük talep, karışık bir tarzda dekore edilmiş ofisler içindir. Bu güzelleştirme ile şirket yönetiminin faaliyetlerin kapsamını genişletmesi, çeşitli kavramları gerçekleştirmesi kolaydır. Burada tek bir görevde kolektif çalışma için açık bir alan ve geleneksel sınıflar, bireysel işyerleri ve genel alanlar var. Ofisin klasik iç mekanı, yüksek teknoloji detayları, minimalizm - İskandinav, retro tarzı - Çinlilerle birleştirildi.
Bir iç tasarım seçerken, iyileştirme için gerekli bütçenin boyutunu, şirketin kapsamını, işgücünü organize etme yollarını dikkate alın.
Ofis düzeni
Ofis binaları çeşitli boyutlarda ve yapılandırmalarda olabilir. Rus iş merkezlerindeki en küçük ofis odalarının alanı 17-25 metrekaredir. m. Burası 3-4 kişilik bir yer. En popüler 28-35 metrekarelik odalardır. m - her metreyi etkili bir şekilde kendi yollarıyla yaratıcı bir şekilde düzenlenebilirler.İki veya üç bitişik odanız varsa, sadece ekstra duvarları veya bunlardan sadece birini - karışık ofis tipi - kaldırarak açık bir alan düzenleyebilirsiniz. Rusya'daki istatistiklere göre, başlangıçta başarısız bir düzen nedeniyle ofis alanının yaklaşık% 15'i rasyonel olarak kullanılmıyor. Batı ülkelerinde, neredeyse tüm ofisler Açık Alan prensibine göre tasarlanmıştır, sadece yönetimin odaları vardır.
Çalışan birimleri
Farklı iş türleri için, her işyeri için farklı ekipmanlarda, belirli bir alanın ve diğer parametrelerin gerekli olduğunu dikkate almak önemlidir:
çalışma eski bilgisayarlarda gerçekleştirilirse, her kişiye yaklaşık 6 metrekare tahsis edilir;
modern, sıvı kristal veya plazma ekranlarda - 4.5-5 metrekare;
ekrandan monitörlerin ekranına, birbiri ardına duran mesafe - 2 m;
yaratıcılık yaparken veya özel dikkat gerektiren bir çalışma için yerler birbirinden 2 m yüksekliğe kadar olan bölümlerle ayrılmalıdır.
"Çalışan işyeri" kavramı mobilya veya yürüyüş yollarını içermez - bu, optimize edilmesi gereken ek bir alandır. İki işçi için çift taraflı masalar, iki ayrı olandan daha az yer kaplayacaktır. Kullanılabilir alan korunurken, dolaplar ve raflar birçok rafla değiştirilir.
Çalışma özelliklerine bağlı olarak, her masaya bir bilgisayar ve bir telefon ve bir yazıcı, faks, fotokopi makinesi - göze çarpan bir yerde, ancak tüm birimin kullanımı için yerleştirilebilir. Gürültülü cihazlar ses emici panellerin yanına yerleştirilmelidir. Sunucu donanımı en iyi şekilde ayrı bir yardımcı odaya yerleştirilir. Kağıt belgeler arşivde saklanır - küçük bir kasa veya bütün bir oda olabilir. Ayrı ofisler hesap departmanı, resepsiyon odası, personel departmanı, şirket yöneticisi içerebilir. Tesislerin her biri için özel bir mobilya seti sağlanır - sandalyeli çalışma masaları, dış giyim ve dokümantasyon dolapları, bilgisayarlar,ofis donanımı.
Genel Merkez
Yönetim neredeyse her zaman ayrı bir ofiste - sessiz, rahat, güzel, ciddi iş için yeterli düzeyde gizlilik var. Genellikle bu alan 10-15 metrekaredir, aynı anda dört kişiye kadar çalışabilir. İç mekan şirketin faaliyetlerini yansıtır, kurumsal kimlik unsurları kullanılarak yapılır. Patronun masası, tercihen yuvarlak kenarlı birçok çekmecesi olan büyük bir masaya tercih edilir, böylece atmosfer çok katı görünmez. Bazen yöneticinin odası, yalnızca tek taraflı görünürlüğe sahip yüksek cam bir bölümle çevrelenir, böylece astları gözlemlemek kolaydır.
Toplantı odası
Ayrı, çoğunlukla kapalı bir alanda bir müzakere odası veya konferans odası vardır. Burada zorunlu bir özellik büyük bir tablodur. T şeklinde, dikdörtgen olabilir - o zaman yönetmen her şeyin tersidir. Eşit ortaklarla müzakereler için, psikologlar yuvarlak veya oval önerir, çünkü bu form kimseyi ayrı ayrı ayırmanıza izin vermez. Lüks döşemeli mobilyalar da işletmenin sağlamlığını vurgulayacaktır. Konferans odasının zorunlu bir özelliği interkom ekipmanı, tercihen entegre multimedya cihazlarıdır.
Ortak oda
Rekreasyon alanları ortak odanın ayrı bir yerinde veya ayrı bir odada bulunabilir. Çalışanlar öğle ve diğer molalarda rahatlayabilmelidir.
Dinlenme odalarında:
kanepeler;
sandalyeler;
yemek masası;
sehpalar.
Bütün bunlar katı bir çevre veya bir “iş karmaşası” gibi görünüyor, ev bitkileri, dekoratif çeşmeler, masa oyunları mevcut olabilir. Aydınlatma yumuşak ve rahatlatıcı olmalıdır. Odanın ses yalıtımı da arzu edilir.
Ofis iç ana stilleri
Ofis planlamasının çeşitli mimari stilleri vardır:
çatı katı - ekonomik bir seçenek olarak 40'lı yıllarda New York'tan geliyor. Klasik çatı katı ofisleri fabrikaların eski tesislerinde bulunmaktadır. Bunlar, minimum bölme, panoramik pencereler, yüksek tavanlar, tuğla veya "tuğla benzeri" duvarlar, tahta veya betondan döşemeler içeren devasa odalardır. Mühendislik sistemleri gizlenmez, ancak vurgulanır, dekore edilir;
modern - hafif, zarif, orijinal. Çok fazla cam, dövme nesneler, metal raflar, pastel renkler ve zıt siyah ve gri öğeler içerir;
modern - fonksiyonel, pratik, çoğunlukla Açık Alan ile samimi bir ortam, farklı departmanların çalışanları arasında mükemmel iletişim. Doğru imar, hareketlilik, ergonomiye çok dikkat edilir. Özellikleri - bol miktarda ışık, basit formlar, en son kaplama malzemeleri;
klasik - muhafazakar, hantal, saygın. Bu tür projelerin alanı birkaç bin metrekare olarak ölçülür. Vazgeçilmez özellikler “durum” malzemeleridir: mermer, doğal ahşap, oymalı paneller, porselen karolar vb. Birçok sınıf ve toplantı odası, yüksek teknoloji ürünü ekipmanlar, modern bir dekor vardır.
Ofis mobilyaları seçimi
Modern bir ofis için mobilya tercih edilir ergonomik, mobil - o zaman gerekirse, düzeni değiştirmek kolay olacaktır. Masaüstü bilgisayarlar dikdörtgen şeklinde, L şeklinde, U şeklinde, X şeklinde, asimetrik olabilir. Takım çalışması için yuvarlak veya oval bir masa uygundur. Ofis koltukları, sandalyeler içlerinde saatlerce çalışmaya uygun olmalıdır. Resepsiyon ayrıca özel mobilyalara ihtiyaç duyar - birçok raflı, çekmeceli resepsiyon masası. Salon için kanepeler, aynı anda kaç kişinin rahatlaması gerektiği dikkate alınarak seçilir.
Şefin ofisinde, mobilya, şirketin ciddiyetini, ciddiyetini yaratan yüksek kaliteli, sağlam gereklidir.Yararlı bir öğe, brifing konsollarıdır - tablonun yapılandırmasını hızlı bir şekilde değiştirmeye yardımcı olur ve alanını genişletir. Genellikle dokümantasyon için kullanılan dolaplar. Ek ürünler arasında raflar, askılar, elekler bulunmaktadır. Birçok mobilya şirketi iç eşyaları derhal set halinde satmaktadır: “patronun ofisi için”, “toplantı odası için mobilya” vb.
Aydınlatma - ne olmalı
Ofis binalarındaki aydınlatma seviyesi, herhangi bir çalışanın normal çalışması için yeterli olmalıdır - her uzmanlık için düzenleyici belgelerde ayrı ayrı reçete edilir. Çok seviyeli aydınlatma tercih edilir: genel ve her işyerinin ayrı ayrı, özellikle sonbahar-kış döneminde, yeterli doğal ışık olmadığında. Bilgisayar çalışması, çizim çalışması, okuma için gereken maksimum ışık miktarı. Müşteriler için bekleme odasında koridorlar çok daha küçüktür. Ilık ışık rahatlar, soğuk - gerginliği korur.
Akıllı kontrollü LED armatürler tercih edilir.
Dekorasyon malzemeleri ve yöntemleri
Herhangi bir ofisin iç dekorasyonunun, alanı karıştırmadan minimum düzeyde kullanılması önerilir. Önce kurumsal kimlik düşünülmelidir. Bölmeleri süslemek için raflarda duvarlar - resimler, saatler, yapay ve doğal bitkiler için renkli cam veya alçıpan kullanılır. Tavan ve masa lambaları da kurumsal kimliği vurgulayan bir dekor unsuru olabilir. Zemin kaymaz ve dayanıklıdır - çeşitli fayans, laminat, döşeme, orijinal desenli kalın muşamba, halı. Tavan, ses yalıtımı sağlamalı, mühendislik iletişimlerini gizleyen asma, asma tavanlar, havalandırma tercih edilir. Cam iyi görünüyor. Pencere dekorasyonu için perdeler, panjurlar, perdeler kullanın.Merdivenler, odanın geri kalanıyla aynı dekora sahip, çok dik değil, sessiz bir iniş ve iniş için rahat olmalıdır.
Ofisi geliştirirken, şirketin kapsamını, iş süreçlerinin organizasyon türünü dikkate almanız gerekir. İç tasarım projesini ofis binalarının, dolapların onarımında deneyimli uzmanlara emanet etmek daha iyidir - bunu sadece belirli becerilerle kendiniz geliştirebileceksiniz. Tasarımcılar, en iyi sonuçları elde etmek için işlerin, salonların nasıl yerleştirileceğini önerecektir. En son bilgisayar teknolojisini kullanan profesyonel bir tasarımcı, müşterinin isteklerini dikkate alarak en güzel ofisi 3D olarak tasvir edecektir.
Ofis alanının ortaya çıkmasıyla birlikte, soru rahat, konforlu, standart dışı tasarımlarından kaynaklandı. Bir mekan tasarlarken, onu birleşik bir tarzda yürütmek, gerekli mobilyaları düzgün bir şekilde düzenlemek, çalışanlar için belirli sayıda iş yeri düzenlemek, en uygun atmosferi yaratmak gerekir.Çoğunlukla, iç tasarımcılar ofis tasarımını tasvir etmeye çalışırlar, böylece tek bir alan korunur ve stil tanınabilir kalır. Tasarım verimliliği artırmaya yardımcı olmalıdır - bu dairenin tasarımından temel farkıdır. En iyi sonuçlar için, ofis düzenlemesi ünlü tasarım kuruluşlarına emanet edilmelidir.
içerik
Ofis Tasarımı Türleri
Bir ofis, özellikle farklı uzmanlıkları olan çok sayıda insan orada çalışıyorsa, çok işlevli, karmaşık bir şekilde organize edilmiş bir alandır. Bir evde, bir kulübede, başka bir gayrimenkulde bulunabilir. Ofis bir seyahat acentesi, yasal tavsiye, bir inşaat ofisi, bir reklam ajansı içerebilir. Organizasyonun oryantasyonuna, personel için kolaylığa bağlı olarak, iyileştirmenin üç ilkesi vardır.
Koridor odası
Bu düzenleme planı Rus işadamlarının özelliği olan kapalı bir alandır. Koridor kabin sistemi pratiktir, normal çalışma sürecine, işgücü verimliliğini arttırmaya ve çalışanlar arasındaki iyi ilişkilere katkıda bulunur. Kapalı bir sisteme örnek olarak herhangi bir devlet kurumu, şirket, departman verilebilir. Yurtdışında nadiren kullanılır.
Ana özelliklerden biri, her iki tarafında dolap kapılarının bulunduğu uzun koridorların varlığıdır. Her birinde bölümün adının, tam adının, çalışanın pozisyonunun belirtildiği bir plaka vardır.
Uzmanlar, ofislerin koridor dolabı yerleşimini, çalışmanın doğrusal işlev ilkesine göre düzenlendiği şirketler için en uygun çözüm olarak görüyorlar. Kapalı ofislerin organizasyonu, içinde gerçekleşen işgücü süreçleri üzerinde mükemmel bir etkiye sahiptir.
Açık alan
İç mimarlar, tüm oda için Açık Alan - açık alan olarak adlandırılan tek bir çözüm uygulamayı önerir. Bu, "eski sendika" ülkelerinde çok az kullanılan, ofislerin en demokratik tarzıdır. Bu tasarımın örnekleri Amerikan filmlerinde bulunur. Ofisin ana özelliği, odanın tüm alanının imar edilmesidir. Pratik olarak donuk yüksek duvarlar yoktur, ayrı odalar, kapalı kapılar sadece tuvaletlerde mevcuttur.Böylece, şirket zamandan ve paradan tasarruf sağlar, ilgili departmanların çalışanları farklı odalara koşmak zorunda kalmazlar, sadece bir tür belge, sözleşme aktarmanız gerekiyorsa. İmar, taşınabilir ekranlar ve bölümler kullanılarak gerçekleştirilir.
Açık Alan üç tasarım stiline ayrılmıştır:
karışık
Modern Rusya'da büyük talep, karışık bir tarzda dekore edilmiş ofisler içindir. Bu güzelleştirme ile şirket yönetiminin faaliyetlerin kapsamını genişletmesi, çeşitli kavramları gerçekleştirmesi kolaydır. Burada tek bir görevde kolektif çalışma için açık bir alan ve geleneksel sınıflar, bireysel işyerleri ve genel alanlar var. Ofisin klasik iç mekanı, yüksek teknoloji detayları, minimalizm - İskandinav, retro tarzı - Çinlilerle birleştirildi.
Ofis düzeni
Ofis binaları çeşitli boyutlarda ve yapılandırmalarda olabilir. Rus iş merkezlerindeki en küçük ofis odalarının alanı 17-25 metrekaredir. m. Burası 3-4 kişilik bir yer. En popüler 28-35 metrekarelik odalardır. m - her metreyi etkili bir şekilde kendi yollarıyla yaratıcı bir şekilde düzenlenebilirler.İki veya üç bitişik odanız varsa, sadece ekstra duvarları veya bunlardan sadece birini - karışık ofis tipi - kaldırarak açık bir alan düzenleyebilirsiniz. Rusya'daki istatistiklere göre, başlangıçta başarısız bir düzen nedeniyle ofis alanının yaklaşık% 15'i rasyonel olarak kullanılmıyor. Batı ülkelerinde, neredeyse tüm ofisler Açık Alan prensibine göre tasarlanmıştır, sadece yönetimin odaları vardır.
Çalışan birimleri
Farklı iş türleri için, her işyeri için farklı ekipmanlarda, belirli bir alanın ve diğer parametrelerin gerekli olduğunu dikkate almak önemlidir:
"Çalışan işyeri" kavramı mobilya veya yürüyüş yollarını içermez - bu, optimize edilmesi gereken ek bir alandır. İki işçi için çift taraflı masalar, iki ayrı olandan daha az yer kaplayacaktır. Kullanılabilir alan korunurken, dolaplar ve raflar birçok rafla değiştirilir.
Çalışma özelliklerine bağlı olarak, her masaya bir bilgisayar ve bir telefon ve bir yazıcı, faks, fotokopi makinesi - göze çarpan bir yerde, ancak tüm birimin kullanımı için yerleştirilebilir. Gürültülü cihazlar ses emici panellerin yanına yerleştirilmelidir. Sunucu donanımı en iyi şekilde ayrı bir yardımcı odaya yerleştirilir. Kağıt belgeler arşivde saklanır - küçük bir kasa veya bütün bir oda olabilir. Ayrı ofisler hesap departmanı, resepsiyon odası, personel departmanı, şirket yöneticisi içerebilir. Tesislerin her biri için özel bir mobilya seti sağlanır - sandalyeli çalışma masaları, dış giyim ve dokümantasyon dolapları, bilgisayarlar,ofis donanımı.
Genel Merkez
Yönetim neredeyse her zaman ayrı bir ofiste - sessiz, rahat, güzel, ciddi iş için yeterli düzeyde gizlilik var. Genellikle bu alan 10-15 metrekaredir, aynı anda dört kişiye kadar çalışabilir. İç mekan şirketin faaliyetlerini yansıtır, kurumsal kimlik unsurları kullanılarak yapılır. Patronun masası, tercihen yuvarlak kenarlı birçok çekmecesi olan büyük bir masaya tercih edilir, böylece atmosfer çok katı görünmez. Bazen yöneticinin odası, yalnızca tek taraflı görünürlüğe sahip yüksek cam bir bölümle çevrelenir, böylece astları gözlemlemek kolaydır.
Toplantı odası
Ayrı, çoğunlukla kapalı bir alanda bir müzakere odası veya konferans odası vardır. Burada zorunlu bir özellik büyük bir tablodur. T şeklinde, dikdörtgen olabilir - o zaman yönetmen her şeyin tersidir. Eşit ortaklarla müzakereler için, psikologlar yuvarlak veya oval önerir, çünkü bu form kimseyi ayrı ayrı ayırmanıza izin vermez. Lüks döşemeli mobilyalar da işletmenin sağlamlığını vurgulayacaktır. Konferans odasının zorunlu bir özelliği interkom ekipmanı, tercihen entegre multimedya cihazlarıdır.
Ortak oda
Rekreasyon alanları ortak odanın ayrı bir yerinde veya ayrı bir odada bulunabilir. Çalışanlar öğle ve diğer molalarda rahatlayabilmelidir.
Dinlenme odalarında:
Bütün bunlar katı bir çevre veya bir “iş karmaşası” gibi görünüyor, ev bitkileri, dekoratif çeşmeler, masa oyunları mevcut olabilir. Aydınlatma yumuşak ve rahatlatıcı olmalıdır. Odanın ses yalıtımı da arzu edilir.
Ofis iç ana stilleri
Ofis planlamasının çeşitli mimari stilleri vardır:
Ofis mobilyaları seçimi
Modern bir ofis için mobilya tercih edilir ergonomik, mobil - o zaman gerekirse, düzeni değiştirmek kolay olacaktır. Masaüstü bilgisayarlar dikdörtgen şeklinde, L şeklinde, U şeklinde, X şeklinde, asimetrik olabilir. Takım çalışması için yuvarlak veya oval bir masa uygundur. Ofis koltukları, sandalyeler içlerinde saatlerce çalışmaya uygun olmalıdır. Resepsiyon ayrıca özel mobilyalara ihtiyaç duyar - birçok raflı, çekmeceli resepsiyon masası. Salon için kanepeler, aynı anda kaç kişinin rahatlaması gerektiği dikkate alınarak seçilir.
Şefin ofisinde, mobilya, şirketin ciddiyetini, ciddiyetini yaratan yüksek kaliteli, sağlam gereklidir.Yararlı bir öğe, brifing konsollarıdır - tablonun yapılandırmasını hızlı bir şekilde değiştirmeye yardımcı olur ve alanını genişletir. Genellikle dokümantasyon için kullanılan dolaplar. Ek ürünler arasında raflar, askılar, elekler bulunmaktadır. Birçok mobilya şirketi iç eşyaları derhal set halinde satmaktadır: “patronun ofisi için”, “toplantı odası için mobilya” vb.
Aydınlatma - ne olmalı
Ofis binalarındaki aydınlatma seviyesi, herhangi bir çalışanın normal çalışması için yeterli olmalıdır - her uzmanlık için düzenleyici belgelerde ayrı ayrı reçete edilir. Çok seviyeli aydınlatma tercih edilir: genel ve her işyerinin ayrı ayrı, özellikle sonbahar-kış döneminde, yeterli doğal ışık olmadığında. Bilgisayar çalışması, çizim çalışması, okuma için gereken maksimum ışık miktarı. Müşteriler için bekleme odasında koridorlar çok daha küçüktür. Ilık ışık rahatlar, soğuk - gerginliği korur.
Dekorasyon malzemeleri ve yöntemleri
Herhangi bir ofisin iç dekorasyonunun, alanı karıştırmadan minimum düzeyde kullanılması önerilir. Önce kurumsal kimlik düşünülmelidir. Bölmeleri süslemek için raflarda duvarlar - resimler, saatler, yapay ve doğal bitkiler için renkli cam veya alçıpan kullanılır. Tavan ve masa lambaları da kurumsal kimliği vurgulayan bir dekor unsuru olabilir. Zemin kaymaz ve dayanıklıdır - çeşitli fayans, laminat, döşeme, orijinal desenli kalın muşamba, halı. Tavan, ses yalıtımı sağlamalı, mühendislik iletişimlerini gizleyen asma, asma tavanlar, havalandırma tercih edilir. Cam iyi görünüyor. Pencere dekorasyonu için perdeler, panjurlar, perdeler kullanın.Merdivenler, odanın geri kalanıyla aynı dekora sahip, çok dik değil, sessiz bir iniş ve iniş için rahat olmalıdır.
Ofisi geliştirirken, şirketin kapsamını, iş süreçlerinin organizasyon türünü dikkate almanız gerekir. İç tasarım projesini ofis binalarının, dolapların onarımında deneyimli uzmanlara emanet etmek daha iyidir - bunu sadece belirli becerilerle kendiniz geliştirebileceksiniz. Tasarımcılar, en iyi sonuçları elde etmek için işlerin, salonların nasıl yerleştirileceğini önerecektir. En son bilgisayar teknolojisini kullanan profesyonel bir tasarımcı, müşterinin isteklerini dikkate alarak en güzel ofisi 3D olarak tasvir edecektir.